ГлавнаяЗНАНИЯЧто такое Buddy Punching в строительстве и является ли это незаконным?

Что такое Buddy Punching в строительстве и является ли это незаконным?

В строительной отрасли используется большая ручная рабочая сила, что часто приводит к таким проблемам, как избиение напарников. Избиение приятеля может показаться незначительным нарушением, но оно может принести компании значительные убытки. Американская ассоциация заработной платы (APA) сообщает, что более 75% предприятий в США вынуждены нести последствия кражи времени. В целом она составляет 2.2% от общего фонда оплаты труда.

Строительным компаниям часто трудно решить эту проблему, поскольку установка машин для учета посещаемости нецелесообразна. Этот сценарий связан с тем, что у строительных компаний нет одной фиксированной площадки, и им приходится перемещаться с места на место для работы. Поэтому им приходится полагаться на традиционные методы присутствия, такие как ручная маркировка охранником. Это одна из основных причин нанесения ударов напарнику.

Поиск потенциальных клиентов
  • Регион / Страна

  • Сектор

Однако, СмартБаррель — это программное решение для управления персоналом, которое позволяет подрядчикам эффективно управлять рабочим временем и предотвращать мошенничество с использованием рабочего времени.

Что такое бадди?

В двух словах, под ударом товарища понимается сценарий, когда сотрудник ставит или отмечает своего коллегу. Например, рабочий может зарегистрировать работника, который все еще едет на работу, или в очереди в кофейню чуть дальше по дороге. Или можно попросить коллегу подписать их позже, после того, как они покинут стройку. Эти сценарии являются типичными примерами кражи времени, вызванной ударами приятеля.

Рабочие могут подумать, что они пытаются помочь другу, не осознавая огромных потерь для компании с точки зрения заработной платы. Это гораздо чаще встречается в строительной отрасли, поскольку характер их рабочего места неформальный и мобильный.

Часы будут продолжать накапливаться в платежной ведомости, несмотря на то, что за это время не было выполнено никакой работы. Проблема требует немедленного внимания; в противном случае это может стоить строительной компании больших денег в долгосрочной перспективе. Поэтому предприятиям необходимо решать эти проблемы до того, как они станут сложными.

Нанесение ударов приятелем незаконно?

Удары приятелей запрещены во многих штатах и ​​считаются мошенничеством, приводящим к расторжению контракта. У большинства строительных предприятий есть практика и протоколы, в которых изложены правила, касающиеся кражи времени.

Хотя очевидно, что наносить удары приятелям нечестно, это может привести к судебному преследованию, если какой-либо бизнес будет заниматься этим вопросом.

Причины для удара приятеля

Многочисленные причины заставляют рабочих прибегать к ударам напарников. Строительные компании должны сначала понять их. Ниже приведены несколько распространенных причин, по которым напарникам приходится бить кулаками:

● Низкий моральный уровень

Может быть низкий уровень мотивации для работы вокруг работников из-за различных правил и положений. На участках с чрезмерной строгостью или автократическим управлением рабочие относятся к фирме безразлично.

Их негативное отношение может вызвать различные проблемы, в том числе удары приятеля.

● Чувство эксплуатации и недоплаты

Рабочие также могут прибегнуть к ударам товарища, если они чувствуют, что им недоплачивают. Они могут думать, что их не ценят, и чувствовать, что они заслуживают дополнительный доллар или два за свою работу.

Некоторые работники могут чувствовать себя вправе получать дополнительные выплаты, даже если это не имеет никакого отношения к тому, как к ним относится предприятие.

● Не подозревая о последствиях

Строительные фирмы обычно придерживаются строгой политики против ударов приятелей, но многие сотрудники не знают об этом. В конечном счете, работники могут не до конца понимать последствия ударов приятелей, потому что они не знают о правилах кражи времени.

Как предотвратить удары напарника на стройке?

Есть много способов предотвратить удары напарника и сэкономить дополнительные ресурсы. С помощью технологий предотвратить кражу времени для строительных фирм стало проще, чем когда-либо.

● Создайте адекватную временную политику

Важно понимать, что четкая и четкая политика может помочь строительной фирме сократить кражу времени. Крайне важно подготовить его и обеспечить его соблюдение сотрудниками. Когда бизнес и сотрудники находятся на одной волне, бизнес будет предвидеть уменьшение количества ударов приятелей. Правила и положения должны разъяснять работникам последствия кражи рабочего времени.

● Применять дисциплинарные меры

Всякий раз, когда работник нарушает какие-либо правила, это должно привести к дисциплинарным мерам. Убедитесь, что вы непоколебимы в своем подходе и относитесь к виновным работникам соответственно. Важно проявлять нулевую терпимость к ударам приятелей и кражам времени.

Это поможет подать пример другим работникам и решить краткосрочные проблемы. Политики без последствий будет недостаточно, чтобы снизить проблемы кражи времени.

● Используйте биометрическое отслеживание посещаемости.

Многие компании также внедрили биометрические системы учета рабочего времени, чтобы сотрудники соблюдали график работы.

Эта технология обеспечивает точность отслеживания времени и делает невозможным использование этого метода часов любым работником.

Улучшить культуру и ценности компании

A культура компании может сыграть жизненно важную роль в вовлеченности и прогрессе сотрудников. Удовлетворенные и счастливые работники всегда придерживаются правил и положений компании и с меньшей вероятностью прибегают к неэтичным действиям, таким как нанесение ударов приятелю.

Убедитесь, что окружающая среда в целом здорова, и примите во внимание потребности работников.

  • Не принимайте строгих правил, которые могут помешать способностям работника.
  • Установите четкие цели, руководящие принципы и коммуникацию в каждом отделе
  • Способствовать общению и честности среди сотрудников
  • Платите сотрудникам хорошо и вовремя.

Реализация этих аспектов поможет строительной фирме создать достойную рабочую силу и сократить кражу времени.

Нижняя линия

Избиение приятелей часто приводит к тому, что предприятия теряют много денег. Поэтому для противодействия этой проблеме необходимы эффективная система и политика. Это серьезное нарушение на рабочем месте, и на строительных площадках следует разобраться с ним как можно скорее.

Сделайте технологии и инновации вашими лучшими друзьями, чтобы создать эффективный процесс учета рабочего времени. Мы надеемся, что это руководство помогло вам узнать больше о напарниках в строительстве.

 

 

 

 

 

Если у вас есть замечание или дополнительная информация по этому сообщению, поделитесь с нами в разделе комментариев ниже.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
Пожалуйста, введите ваше имя здесь